Managing Employee Performance And Reward by Kaine, Sarah University of Technology, Sydney Paperback

139,00 €
ja 22,99 € toimitus
  • product image

Managing Employee Performance And Reward by Kaine, Sarah University of Technology, Sydney Paperback

  • Merkki: Unbranded
Myynyt:

Managing Employee Performance And Reward by Kaine, Sarah University of Technology, Sydney Paperback

  • Merkki: Unbranded

139,00 €

Vain 1 jäljellä varastossa
ja 22,99 € toimitus

14 päivän palautuskäytäntö

Myynyt:

139,00 €

Vain 1 jäljellä varastossa
ja 22,99 € toimitus

14 päivän palautuskäytäntö

Maksutavat:

Kuvaus

Managing Employee Performance And Reward by Kaine, Sarah University of Technology, Sydney Paperback

The third edition has been thoroughly revised and updated by a new four-member author team. It features a new conceptual framework based on systems thinking and a dual model of strategic alignment and psychological engagement. It provides a balance between research evidence and practice, and is enhanced with a more applied and technical approach.
  • Merkki: Unbranded
  • Kategoria: Liiketalous, rahatoimi ja lakitiede
  • Tekijä: Kaine | Sarah Unive
  • Formaatti: Paperback
  • Kustantaja / Levy-yhtiö: Cambridge University
  • Kieli: English
  • Sivumäärä: 452
  • Fruugo ID: 50764016-101555195
  • ISBN: 9781108701044

Toimitus ja palautukset

Lähetetään 24 tunnin kuluessa

  • STANDARD: 22,99 € - Toimitus välillä pe 02 tammikuuta 2026–to 08 tammikuuta 2026

Lähetyspaikka: Iso-Britannia.

Teemme parhaamme varmistaaksemme, että kaikki tilaamasi tuotteet toimitetaan sinulle toiveidesi mukaisesti. Jos sinulle toimitettu tilaus kuitenkin on puutteellinen tai sisältää tilaamattomia tuotteita, tai jos et jostain muusta syystä ole tyytyväinen tilaukseesi, voit palauttaa tilauksen kokonaan tai osittain. Saat tuotteista täyden hyvityksen. Näytä koko palautuskäytäntö